Idén januárban 11 százalékkal emelkedett a magyar minimálbér: bruttó 322 500 forintra, ami nettóban nagyjából 214 600 forintot jelent. A kormány kommunikációja szerint ez komoly előrelépés, a mindennapi tapasztalatok azonban mást mutatnak: ez az összeg továbbra is szűkös a megélhetési költségekhez képest, különösen az élelmiszer-, lakhatási és rezsikiadások mellett.
Minimálbér emelés? Igaz vagy hamis?
A helyzet megítélését ugyanakkor nehezíti, hogy az „uniós minimálbér” mint fogalom nem létezik. Az egyes országok teljesen eltérő rendszereket alkalmaznak, így az egyszerű eurós összehasonlítás óhatatlanul torzít. Magyarországon például kétféle kötelező bérminimum van érvényben: a klasszikus minimálbér és a szakképzettséget igénylő munkakörökre vonatkozó garantált bérminimum. Ez a kettős rendszer nem jellemző a legtöbb kelet-európai országra.
Lengyelországban, Romániában, Csehországban és Horvátországban egységes, törvényben rögzített minimálbér létezik, külön „szakmunkás bérminimum” nélkül. Szlovákia kivételt jelent annyiban, hogy ott a minimálbér munkakör-nehézségi szintekhez kötődik, ami funkcionálisan hasonlít a magyar garantált bérminimumhoz, de eltérő jogi formában működik.
Alapvető minimálbér adatok 2026-ra (bruttó, havi)
| Ország | Minimálbér (havonta, bruttó, EUR körül) | Van garantált/„szakmunkás” Bérminimum? |
|---|---|---|
| 🇵🇱 Lengyelország | ≈ 4 806 PLN ≈ ~1 140 € | ❌Nincs külön garantált minimum – csak egységes törvényi minimálbér (statutory minimum wage) |
| 🇷🇴 Románia | ≈ 4 325 RON ≈ ~850 € (júliustól 2026-tól) | ❌Nincs külön garantált/skill-szintű minimum |
| 🇨🇿 Csehország | 22 400 CZK ≈ ~922 € | ❌Nincs külön garantált „szakmunkás” minimum |
| 🇭🇷 Horvátország | ~1 050 € | ❌Nincs külön garantált minimum |
| 🇸🇰 Szlovákia | ~915 € és munkafokozatok szerint magasabb szintek | ✔️ Funkcionálisan igen (nehezebb munkakörök magasabb minimumt igényelnek) |
Magyarországon a garantált bérminimum idén januárban bruttó 373 200 forintra emelkedett, ami nagyjából 985 eurónak felel meg. Ezzel valóban az egyik legmagasabb szintet képviseli a régióban – ugyanakkor fontos hangsúlyozni, hogy ez nem az általános minimálbér, hanem kizárólag a szakképzett munkakörökre vonatkozó kötelező minimum. A Portfolio birtokába került kormányzati anyag szerint 2024-ben mintegy 214 ezer ember keresett minimálbért, míg 325 ezer fő a garantált bérminimum szintjén dolgozott, vagyis a legkevesebbet keresők többsége ebbe a kategóriába tartozik.
Az összehasonlítást tovább bonyolítja a nettó bérek kérdése. Magyarországon a családi adókedvezmények valóban jelentősen növelhetik a hazavihető jövedelmet, ez azonban csak a munkavállalók egy részére igaz. Egy elég jelentős részére, a gyermeket vállalókra.
Bár a 11 százalékos minimál bér emelés jelentős, a magyar minimálbér euróban számított értéke továbbra is alacsony.
